Позднее Ctrl + ↑

Апострофы при передаче латиницей

Нет ничего тупее традиции при записи латиницей передавать мягкий и твёрдый знаки апострофами.

Во французском есть мягкие согласные звуки, но мягкость их никак не обозначается. В английском даже понятия такого нет, а апостроф означает сокращение (it is → it’s) или притяжательный падеж (somebody’s).

При передаче латиницей следует игнорировать мягкие и твёрдые знаки: Perm, Gogol, Tulskaya, bulvar. Нужно быть полным дебилом, чтобы записывать Мосфильмовскую как Mosfil’movskaya — буква L мягче не становится, а корень film ломается.

Если мягкий или твёрдый знаки кроме мягкости означают ещё йотированность последующей гласной, их нужно передать буквами i или y: Sofia Vasilieva, Vorobyovy gory.

Главное дело дня

Обычно когда удаётся закрыть все тудушки, запланированные на день, чувствуешь удовлетворение. Но это не всегда.

Бывает так, что ты ответил на двадцать писем, провёл три встречи, сходил на йогу и на пробежку, почитал Достоевского и послушал Шостаковича, но осталось ощущение, что день прошёл бестолково. Все дела были проходные, ты никуда не сдвинулся. Чтобы такого не было, я стараюсь определить главное дело дня.

Главное дело дня — дело, которое позволит тебе чувствовать, что день прожит не зря.

Главное дело дня — не то же, что срочное дело. Часто главное дело можно сделать и завтра, и через месяц. Вот срочное дело почти никогда не бывает главным. От того, что ты сделал срочное дело, крайне редко чувствуешь себя молодцом. Там эффект обратный: чувствуешь себя уродом, если не сделал. Главное дело сильнее срочного: если завалил срочные, но сделал главное, на душе хорошо.

Главное дело дня — не обязательно работа. Лично мне даже обязательно, чтобы периодически главным делом была не работа. Оно может быть связано с собственными проектами, самообразованием, отдыхом или личной жизнью. Соблюдайте здоровый баланс. Критерий того, что главное дело определено верно — удовлетворение, когда оно сделано.

Выбрать главное дело дня не так просто. Часто у меня в списке дел куча мелочи и нет ничего, про что я мог бы сказать: «Вот чему я посвящу день». А выбрать какое-то одно и назначить его главным — это самообман. Когда сделаешь, точно почувствуешь, что это было всего лишь одно из дел.

Я пока думаю, что не беда, если главного дела не нашлось — неглавные тоже надо делать когда-то, и порой они съедают дни целиком. Но если два-три дня подряд я не могу определить главное дело, это плохая примета. Возможно, я увяз в чём-то. Надо себя разбудить и понять, что же важного я сделаю завтра.

Сделать завтра

Я практикую принцип «сделать завтра»: все новые задачи, которые появляются в течение дня, ставлю на завтра. Список дел на сегодня уменьшается по мере их выполнения и никогда не растёт. Это отличный способ жить без стресса.

Но что, если задача срочная? Когда при взгляде на новую задачу у вас возникает мысль, что она слишком важная и её точно нужно сделать сегодня — смело ставьте на завтра, задача не настолько важная. Ведь когда у вас начнётся пожар, вы побежите его тушить назависимо от моих рекомендаций.

Вакансия штатного и внештатного дизайнера сайтов

Кому работу?

Реклама. Текст предоставлен клиентом

Меня зовут Александр Котолупенко. Я ведущий дизайнер IT-Agency. Мы строим продажи через интернет c 2004 года.

Мы ищем сильных дизайнеров, для которых тексты, проектирование и эффективность сайта важнее внешнего оформления. Работы для дизайнеров у нас много: создание лендингов, интернет-магазинов и подобных сайтов (например, Аквафор, Мастерская здоровья, Юнистальпром), поддержка и обновление существующих сайтов, разработка рекламных баннеров, развитие собственной базы знаний.

Особенности работы дизайнера у нас:

Вакансия штатного и внештатного дизайнера сайтов в IT-Agency

Внештатным дизайнерам

Мы готовы удалённо сотрудничать с фрилансерами и компаниями на постоянной основе. Задачи: создание интернет-магазинов и лендингов.

Отправьте нам рассказ о себе, портфолио и порядок цен на ваши услуги со страницы вакансии.

Штатным дизайнерам: как мы работаем

У нас не принято опаздывать на встречи, забывать о задачах и срывать сроки.

Процесс разработки дизайна делим на внутренние итерации в 1—3 дня.

Мы не используем аргументы из серии «нравится — не нравится», а опираемся на статистику и общепризнанные принципы.

Будет работа скучной или интересной зависит только от вас. Каждый участник проекта может предложить улучшения. Разумные идеи проверяем с помощью сплит-тестов.

Потребуется постоянно учиться, в основном самостоятельно.

Маргарет Дьяченко, дизайнер и редактор IT-Agency:

Задачи у меня довольно разносторонние: «быстрые» лендинги на основе шаблонов, флеш-баннеры, почтовые рассылки, ведение редполитики. Иногда я предлагаю и внедряю идеи, которые не связаны с дизайном. Мне нравится, что я получаю моментальную отдачу от своей работы — мои решения сразу проверяются на эффективность. Это прекрасная возможность для быстрого обучения.

На моих проектах нет необходимости в контакте с заказчиком. Мне так комфортнее — я могу заниматься своим делом, не отвлекаясь на переписки и не нервничая из-за сложных разговоров.

Евгений Архипов, дизайнер IT-Agency:

Перед проектированием сайта мы проводим анализ области деятельности заказчика. Погружаемся вплоть до того, что под видом покупателей звоним его конкурентам, чтобы представлять себе процесс выбора и покупки по шагам.

В некоторых проектах я общаюсь с заказчиком напрямую. Это хлопотно, но учит принимать решения и нести за них ответственность.

Работайте откуда угодно

За 10 лет мы настроили под удалённую работу процессы постановки задач, контроля рабочего времени, хранения материалов проектов и обсуждения результатов. Поэтому у нас не возникает сложностей с коммуникацией.

У нас отработана схема постановки задач: перед принятием задачи в работу исполнитель уточняет непонятные моменты и пишет своё понимание задачи, и лишь затем приступает к первой итерации.

Первые 1—2 месяца удалённая стажировка. Стажёры выполняют задачи с почасовой оплатой на живых проектах. После прохождения стажировки можно работать удалённо или в офисах в Москве и на Бали, или чередовать. Посмотрите фоторассказ о Бали, командный инстаграм с трансляцией в Фейсбук и Вконтакте.

Маргарет:

Тут красивый офис с пальмами, бассейном и поваром. Замечательные люди, с которыми хочется не только работать, но и общаться: кто-то йогой занимается, кто-то сёрфит, кто-то путешествует. Мы не согласны с мнением, что профессионал непременно начинает деградировать, переехав в жаркие страны на удалённую работу. Именно на Бали у меня появилось время читать книги, осваивать новые увлечения. При этом качество моей работы только повышается.

Евгений:

Про Бали: очень необычно и круто! Не ожидал, что в такую жару можно продуктивно работать. Дизайнерам важно, чтобы вокруг была красивая и необычная среда — тут работаешь на пуфе во дворе, из-за ноутбука наблюдаешь пальмы, по тебе ползают ящерицы. +100 к вдохновению! Необычный и, как оказалось, удобный график: работаешь с 12-13 до вечера, а с утра можно, например, прокатиться вдоль океана на скутере.

График работы

Обычно мы работаем 5 дней в неделю по 6 часов в день, в выходные и официальные российские праздники отдыхаем. Своё рабочее время можно планировать самостоятельно, главное — качественные результаты в срок. Также необходимо быть доступным в скайпе с 12:00 до 18:00 по Москве.

Если у вас нет навыков самоорганизации в работе, вам будет трудно.

Евгений:

Я понял, что для меня наиболее эффективное время работы с 9 утра до часа, и основные задачи я стараюсь выделить на это время. А потом могу пару-тройку часов отдохнуть и погулять, это здорово помогает разгрузить мозг и набраться сил, и нет ощущения, что жизнь проходит мимо, пока ты работаешь. На прошлом месте работы я сидел в офисе, это давало определённый заряд мотивации, плюс больше живого общения. Но в офисе иногда оглядываешься назад и понимаешь, что месяц пролетел как секунда. Сейчас, работая в IT-Agency, я чувствую каждый день, потому что могу отвлечься от работы, нет необходимости имитировать бурную деятельность 8 часов подряд.

Поделимся знаниями

Учиться и совершенствовать свои навыки — это здорово. Мы собираем свою базу знаний и стандартов, она позволяет меньше беспокоиться о том, правильно ли идёт проект.
Евгений:

Случайные люди тут не работают — все сотрудники прекрасные спецы, каждый в своём деле. У них есть чему поучиться, и если хочется прокачивать разные скиллы, чтобы глубже понимать работу и развиваться не только как дизайнер-рисовальщик, здесь тебе помогут.

Условия работы

Зарплата 50—70 тыс. рублей чистыми: определяется по результатам стажировки и растёт вместе с пользой.

Оплачиваем отпуск 2 раза в год по 2 недели и официальные российские праздники.

Оплачиваем 50% стоимости разумных мероприятий по обучению.

Оформляем по трудовой в Москве, белая зарплата на карточку.

Делать заказы на стороне запрещено. Фрилансерам мы даём 6 месяцев на завершение текущих проектов.

Для тех, кто работает в офисе, — чай, кофе, кальян, пуфики и другие няшки от феи.

Маргарет:

Феи в офисах очень выручают! Намного комфортнее работать, если не надо отвлекаться на бытовую суету.

Требования к дизайнеру

  • грамотно говорить и писать на русском языке,
  • знать английский на уровне прочитать проф. литературу со словарём,
  • знать основы типографики и вёрстки страниц,
  • знать основы проектирования интерфейсов,
  • уметь рисовать «вкусные» кнопки и иконки: разбираться в бликах, рефлексах, тенях и т. д.,
  • уметь представить продукт, показать пользу и убедить читателя купить,
  • уметь писать рекламные тексты на базовом уровне,
  • иметь опыт в создании интернет-магазинов и лендингов. Знать особенности их проектирования.

Ждём ваших откликов до 31 июля

Отправьте нам рассказ о себе и портфолио со страницы вакансии.

После отклика будет письмо с вопросами и скайп-интервью наоборот.

Курсы не в Москве

Я веду два четырёхдневных практических курса в бюро:

Курсы проходят в нашем «Коворкафе» в Москве.

Но если вы хотите провести один из них в своей компании или готовы полностью организовать курс в другом городе, то я буду рад приехать и провести его у вас. Люблю путешествовать!

Для проведения курса нужно тихое помещение с хорошим проектором и надёжным вайфаем. У участников должны быть парты, чтобы было куда поставить ноутбук для выполнения практических заданий. Каждые полтора-два часа мы делаем короткий перерыв. Нужно, чтобы были кофе, чай и лёгкий перекусон (печеньки, кексики, бутеры, что-то такое). Это должно быть прямо в классе, чтобы не терять время на перемещение. В середине дня всем надо где-то пообедать. Желательно, чтобы это тоже было рядом.

Пишите.

Такой уж я человек

Нам иногда кажется, что наш характер — неотъемлемая часть нас. Даже если нам в себе что-то не нравится, мы склонны беречь это как важную свою особенность. Мы даже чуть ли не с гордостью говорим: «Такой уж я человек». Вроде как с этим ничего не поделать.

Однако то, какой вы человек — в ваших руках. Всему можно научиться, в том числе — меняться. Проблема только в том, что кажется, что поменяться значит предать себя. Типа, я буду не я, если не придерусь к несклонению Строгина. Но это только сначала немного страшно, а потом зашибись.

Всему можно научиться

Кто-то с детства умеет договариваться. Кто-то чувствует, как сделать крепкий макет. Кто-то может организовать любое дело. У кого-то на всё хватает времени, хотя он и не знает ни одной методологии тайм-менеджмента. Кому-то удаются прекрасные фотографии, хотя он и не читал ничего о диафрагме или композиции. Про таких людей говорят: «это ему дано свыше».

Про подобные умения принято думать, что это или дано, или не дано. Либо язык подвешен, либо нет. Либо руки прямые, либо из жопы. Либо слух есть, либо медведь на ухо наступил. Когда мы в чём-то таком слабы, мы часто думаем, что у нас и нет шансов стать в этом сильными.

А правда в том, что всему можно научиться. Дизайн, музыка, переговоры, личные отношения, управление, экономика, философия, психология, спорт — всё это вещи, в которых можно стать сильнее, если захотеть. Это не значит, что можно вдруг стать таким же крутым, как Шостакович, Айв или Месси. Кому-то действительно дано свыше. Да и если человек посвятил чему-то жизнь, а вас тема заинтересовала только во взрослом возрасте, то вам будет трудно его догнать. Стать самым ярким в мире, наверное, не выйдет, но стать компетентным и сильным точно можно.

Не дано свыше — возьми сам.

Ранее Ctrl + ↓