Первые несколько ходов угадал, но потом стало тяжко:

Всё, что можно слушать, я стараюсь слушать, а не читать и не смотреть. Потому что когда у меня свободны глаза, я предпочитаю делать что-то более полезное.

Вот что я слушал в последнее время, что мне понравилось:

1. Why Figma is selling to Adobe for $20 billion, with CEO Dylan Field. Внятного ответа так и не прозвучало, но всё равно интересно.
2. Бен Шапиро о визите Зеленского в Вашингтон. Это такой американский консерватор с идеально подвешенным языком. Комментирует визит с точки зрения американских геополитических интересов (в его понимании).
3. Бен Шапиро у Лекса Фридмана. Интересно его слушать даже по вопросам, где у него неправильные (с моей точки зрения) взгляды. Отношение к жизни, работе, семье, вообще какая-то невероятная требовательность к себе — вызывает уважение. Ну и как он прокомментировал некое собственное неудачное интервью — тоже высший пилотаж.
4. Что считать предательством? Какой-то подкаст.
5. Почему одни пашут за гроши, а другие получают все? Про страхи и соблазны Мира. Никогда не слышал имени Маргулан Сейсембаев, но попалось такое интервью, и с удовольствием послушал, классный мужик. Про всевышнего, конечно, мимо, а определение истинного богатства понравилось.

Артёму всегда можно доверять:

Audio Magnitude Podcast Series 55: Lidvall

Непривычно, что начало такое раз — и сразу поехали, без разгона.

Саундклауд

Если вам нравится музыка, которую я публикую, подписывайтесь на меня на Саундклауде, у меня там живой профиль. Если вы не в теме Саундклауда, это такая первая в истории музыкальная соцсеть, которая реально работает. Рекомендую зарегистрироваться и фоловить тех исполнителей и те лейблы, которые вам нравятся. Поскольку там выкладывают не только своё, но и репостят чужое, в результате вы постепенно узнаёте много новой хорошей музыки. Плюс Саундклауд изучает, что вам нравится, и подбирает ещё и ещё. И у него есть приложение для Айфона, конечно.

Брассом я всю жизнь плавал достаточно хорошо для неспортсмена: просто плыву сколько угодно не уставая, да и всё. За 45-минутный сеанс в бассейне проплывал от 1700 до 1900. Пару месяцев назад плавал без сеансов — проплыл 3000, и ещё бы плыл и плыл, но просто надоело.

А с кролем всё было плохо. Я мог проплыть 50 или ну 63 метра, а потом умирал (задыхался и переходил на брасс на весь остальной заплыв). Не получалось скоординировать все движения и дыхание, всё быстро ломалось.

В общем, решил починить технику с тренером, и вот на днях за сеанс я уже проплыл кролем 1700 (рис. 2). Меньше, чем получалось брассом, но явно есть потенциал для увеличения.

Кстати, благодаря тренеру я теперь не могу без боли смотреть на эпловскую иконку плавания. Так же плавать нельзя!

Реклама. Текст предоставлен клиентом

Меня зовут Василий Щерица, я тимлид продакт-дизайна Хантфлоу.

Хантфлоу помогает компаниям упростить весь процесс найма сотрудников: от рутинных операций вроде сохранения резюме и назначения встреч до измерения эффективности работы больших HR-отделов. Наши клиенты — крупнейшие компании России и СНГ: VK Group, Avito, Leroy Merlin, Lamoda, etc.

Мы постоянно растем, у нас появляются новые большие цели и интересные задачи. Одна из таких больших задач: разрабатывать удобные дашборды. Они нужны и нашим клиентам, чтобы видеть актуальную информацию, и нам для внутреннего использования аналитиками и техподдержкой. Поэтому нам нужен сильный дизайнер, которому нравится делать доступной большие объемы сложной, но полезной информации.

Как мы работаем?

• Дизайнеры в Хантфлоу постоянно общаются с разработкой, поддержкой, продажами, маркетингом и пользователями, мы смотрим на продукт сразу с нескольких точек зрения
• У нас нет бюрократии и сложных цепочек принятий решений. Мы работаем быстро, без миллионов ненужных совещаний и созвонов
• Мы выстроили комфортные процессы, без систематических влетов задач и переработок
• Сильная разработка, дружелюбно настроенная к дизайнерам

Обязанности

• Анализировать пользовательские данные и проектировать для них понятные дашборды
• Хорошо знать принципы визуализации разнообразных данных
• Погружаться в проблемы продукта и исследовать с разных ракурсов: пользователей, разработки, продаж и других
• Помогать разработке воплощать спроектированное в жизнь: писать документацию и следить, чтобы всё было как на макете 🙂
• Формировать общий подход к визуализации информации в продукте

Требования

• Портфолио с реализованными проектами по визуализации данных, дашбордами
• Опыт проектирования сложных b2b сервисов
• Умение разбираться в сложных процессах и понятно о них рассказывать
• Уметь хорошо размещать информацию в ограниченном пространстве, делать ее легкой для восприятия

Условия работы

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока
• 14 дней «без больничного» в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Выдаем рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью
• Компенсируем затраты на проезд в офис — 2000 рублей в месяц
• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч 🙂

Этапы найма

Я нацелен на долгосрочное сотрудничество с коллегами. Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования:

• Собеседование со мной и HR
• Небольшое тестовое задание
• Оффер 🎉

Откликнуться на нашем карьерном сайте

Любопытно, особенно в коридоре с фонариком весело:

Правда, количество светильников и прочей техники — совершенно заоблачное.

Короткий спич похвалы участнику, который придумал упрощение себе задачи. 3 минутки:

Это фрагмент № 90 онлайн-курса «Пользовательский интерфейс и представление информации». Записано на курсе 19 августа 2022 года.

До 27 января (до полуночи по Москве) идёт запись на курс, который пройдёт с 28 января по 26 февраля.

Почитать о курсе

Программа, отзывы, запись

Реклама. Текст предоставлен клиентом

Меня зовут Василий Щерица, я тимлид продакт-дизайна Хантфлоу.

Хантфлоу помогает компаниям упростить весь процесс найма сотрудников: от рутинных операций вроде сохранения резюме и назначения встреч до измерения эффективности работы больших HR-отделов. Наши клиенты — крупнейшие компании России и СНГ: VK Group, Avito, Leroy Merlin, Lamoda, etc.

Мы постоянно растем, у нас появляются новые большие цели и интересные задачи на которые нам нужен сильный дизайнер продукта, которому нравится брать ответственность за крупные задачи и находить для них классные решения.

Как мы работаем?

• Дизайнеры в Хантфлоу постоянно общаются с разработкой, поддержкой, продажами, маркетингом и пользователями, мы смотрим на продукт сразу с нескольких точек зрения
• У нас нет бюрократии и сложных цепочек принятий решений. Мы работаем быстро, без миллионов ненужных совещаний и созвонов
• Мы выстроили комфортные процессы, без систематических влетов задач и переработок
• Сильная разработка, дружелюбно настроенная к дизайнерам

Обязанности

• Проектировать сложные штуки для веба 🙂
• Хорошо знать пользовательские сценарии и тонкости их JTBD, чтобы создавать продукты решающие реальные проблемы
• Погружаться в проблемы продукта и исследовать с разных ракурсов: пользователей, разработки, продаж и других
• Искать баланс между проработанностью сценариев и сложностью разработки продукта
• Помогать разработке воплощать спроектированное в жизнь: писать документацию и следить, чтобы всё было как на макете 🙂
• Проектировать новую токенезированную дизайн-систему с учетом цифровой доступности

Требования

• Портфолио с реализованными проектами для отклика
• Опыт проектирования сложных b2b сервисов
• Опыт работы с дизайн-системами и их развития
• Понимание, как на выходе получать не только удобные, но и современные эстетичные интерфейсы

Условия работы

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока
  14 дней «без больничного» в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Выдаем рабочий MacBook
• Если работаешь из офиса, компенсируем затраты на проезд — 2000₽ в месяц; а если из дома — выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета
• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч 🙂

Этапы найма

Я нацелен на долгосрочное сотрудничество с коллегами. Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования:

• Собеседование со мной и HR
• Небольшое тестовое задание
• Финальное интервью по тестовому заданию
• Оффер 🙂

Откликнуться на нашем карьерном сайте